Diversity, Equity, Inclusion (DEI) am AIfA
Unsere Mission
Am AIfA legen wir großen Wert auf Vielfalt und Inklusion und streben danach, eine einladende, fürsorgliche und gerechte Gemeinschaft zu sein. In dieser sollen sich Studierende, Mitarbeitende und andere Fakultäts-Angehörige*, mit unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven, Fähigkeiten und Erfahrungen, in einem von Respekt geprägten Umfeld gedeihen können und sich bestärkt fühlen, sich an allen gemeinschaftlichen Gesprächen zu beteiligen.
Das AIfA-DEI-Komitee setzt sich dafür ein, eine Kultur zu fördern, in der sich jedes Mitglied des Instituts respektiert, geschätzt und unterstützt fühlt. Das Komitee spielt eine aktive Rolle bei der Gestaltung der Richtlinien des Instituts, organisiert gesellschaftliche Veranstaltungen und bietet den Mitgliedern des AIfA Gelegenheiten, sich über Themen im Zusammenhang mit Vielfalt und Inklusion im akademischen und wissenschaftlichen Umfeld zu informieren.
Unser Action Plan
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Beiträge von Mitgliedern des Instituts fördern und unterstützen
- Das Wissen darüber erweitern, wie ein gesundes Klima und eine gesunde Kultur gefördert werden können
- Die Bewertung unserer Bemühungen zu fördern
- Verhaltenskodizes und Richtlinien erarbeiten, um die Entwicklung eines inklusiven Umfelds zu erleichtern
- Gemeinschaftsveranstaltungen für das Institut organisieren
- Die aktuellen Mentoring-Strukturen im Institut prüfen und überlegen, wie sie verbessert werden können
- Mitglieder des Instituts unterstützen und ihnen helfen, Lösungen für Probleme zu finden
- Mit dem universitätsweiten Diversitätsausschuss zusammenarbeiten
- Darauf hinarbeiten, das bestmögliche Umfeld für alle zu schaffen
Feedback
Alle Mitarbeitenden des Instituts sind herzlich eingeladen, ihre Anregungen per E-Mail (dei AT astro.uni-bonn.de), bei persönlichen Treffen, über Zoom, oder über das anonyme Feedback-Formular einzureichen. Vorschläge und neue Ideen sind jederzeit willkommen!
Mitglieder des DEI-Komitee
Dem Komitee gehören Vertreter*innen von Bachelor- und Masterstudierenden, Doktorand*innen, Mitarbeiter*innen und andere Angehörige des Instituts an. Wer mitwirken möchte, kann sich gerne an uns wenden. Wir freuen uns sehr über andere aktive Teilnehmende.
DEI Veranstaltungen
Wiederkehrende Veranstaltungen:
Wir treffen uns jeden Donnerstag um 14 Uhr zum AIfA-Coffee in der Küche im ersten Stock zu einem zwanglosen Austausch. Alle sind herzlich willkommmen!
Vergangene Veranstaltungen:
10.11.2023: AIfA Welcome event
17.09.2024: Talk on "Our work at BaFin" given by Beate Hannemann and Magdalena Roth
14.06.2024: AIfA Science Day
17.05.2024: Talk on "Beyond Bias - An approach to understanding discrimination and racism with the aim of cultivating awareness" by Joana Sam-Cobbah
Geplante Veranstaltungen:
- AIfA Science Day, 17. April 2026. Weitere Informationen hier.
DEI Resourcen
- AIfA Welcome Notes:
- International scholars:
University of Bonn's Welcome Center for International Researchers
- Mental health:
Psychological Counseling offered by the University of Bonn
Psychosocial Counseling offered by the AStA
- Diversity at Uni Bonn:
Equal Opportunity and Diversity Unit at the University of Bonn
Equal Opportunity and Diversity Unit: Counseling regarding Racism
- Ombudsberson Office for Early-Career Researchers at Uni Bonn:
Counselling and Mediation Office for Doctoral Students, Postdocs and Supervisors
- Reporting of Misconduct and Breaches of Law at Uni Bonn: